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結論から言うと、1人抜けます 今日社命で病院に行かせたそうです で、プロジェクトは? ソフトランディングを模索中だそうです ばっさりと打ち切りはできない 抜けた分の補充を出せる人いろんな意味でいない(ぉぃおぃ 過去にアサインした人たちは正直適性がなかった(えーっ??? いやーあまり書くと止まらなくなるのでやめますけど ツケが貯まって身動きできない状態というのはよく分かりました 優柔不断にその場主義でやってきたからでしょうねきっと 客先からは、当然私は辞めないかを心配しているそうで その辺のヒヤリングも兼ねて、役員に呼ばれて客先で面談(プッ お客様先で働く従業員からの視線が痛いです 冷たい視線ではなく、大丈夫かな?この人は辞めたりしないかな? という感じの視線に耐えられん感じです で、さくっと私が次決まって退職しますなんて言ったら どうなっちゃうんだろう??? 私もがんばって次決めようっと ちなみに、抜ける人は役員曰く「うつ?」「朝青龍じゃないけど解離性なんとか?」 かもしれないって言っていました 詳細については、今日病院に行かせたそうなので分かりませんが。 あらら・・・ うつではなく、朝青龍みたいに国に帰ったら元気になった!みたいなやつだったら いいんですけどね。。。 会社はなんもしてくれないしね プロジェクト抜けたら治りましたー(えへっ くらいであってほしいなぁ 事情、理由、経緯はさておき、 今の会社にそこまでなるまで無理する価値は無いって思うからさ |
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